Home Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự

Giữ chân nhân tài hay để nhân tài bỏ sếp?

Thị trường tuyển dụng càng lúc càng nóng đòi hỏi các chuyên gia tuyển dụng phải nhanh nhạy hơn đồng thời có các chiến...

Hãy để nhân viên thành đại sứ thương hiệu cho doanh nghiệp

Đại sứ thương hiệu của công ty là danh xưng có thể dùng để trao cho bất kỳ nhân viên nội bộ nào, đặc...

6 bí quyết vàng để quản lý tốt phòng nhân sự

Nếu bạn phải một mình quản lý cả bộ phận nhân sự thì tất yếu sẽ có những thử thách và thuận lợi, nhất...

Cẩm nang quản trị của CEO Apple

CEO của Apple Tim Cook có bài phỏng vấn trên báo Washington Post với tiêu đề “Điều hành Apple là một công việc vô...

Bí quyết đọc vị ứng viên với nguyên tắc người phục vụ

Để tìm ra ứng viên phù hợp nhất với doanh nghiệp thì phỏng vấn là công cụ tốt nhất. Tuy nhiên công cụ này...

6 kỹ năng cần có của một trưởng phòng nhân sự

Vai trò của một trưởng phòng nhân sự vô cùng quan trọng bởi họ chính là người quản lý nhân viên và kết nối...

Một số kỹ năng để quản lý nhân sự part-time

Việc quản lý nhân sự ngày càng phức tạp, khi doanh số một công ty sụt giảm thì các nhà quản lý sẽ muốn...

Nhận biết dấu hiệu nhân viên bị quá tải công việc

Nhiều nhà quản lý nhất là trong những doanh nghiệp nhỏ với tâm huyết đưa công ty đi đến thành công mà quên đi...

Kết nối với chúng tôi

5,062FansLike
1,098FollowersFollow
7,763SubscribersSubscribe

Tiêu điểm

Bài mới nhất